Durante todo o mês de janeiro, a gerente de RH Corporativo Edimara de Bona, iniciou o processo de aculturamento junto à sede e as regionais como o objetivo de gerar o conhecimento da Missão, visão e valores da Orsegups Participações S.A. Os treinamentos foram realizados com mais de 400 colaboradores entre a sede e as regionais, envolvendo liderança, administrativo e de apoio com o objetivo que os mesmos levem aos demais colaboradores de suas equipes de forma a:
Divulgar de forma didática que a missão, a visão e os valores de empresa são a razão da sua existência;
Gerar conhecimento da missão, visão e valores junto a todos os colaboradores;
Traduzir esses princípios com situações do cotidiano dos colaboradores;
É a forma que os negócios são orientados e como são baseadas as relações entre empresa, colaborador, fornecedores e o mercado. E com isso conscientizar os colaboradores que todos fazem parte do universo da Orsegups, entendendo melhor o quê, porque e para quem fazem se tornarão profissionais mais completos e eficientes.
