Na última semana, o Departamento de RH Estratégico deu início ao programa de reintegração dos colaboradores. As reuniões aconteceram na sede e no escritório de recrutamento, no centro de Florianópolis. Participaram desta primeira etapa, colaboradores do asseio, guarita e supervisores. A reintegração visa apresentar aos colaboradores, a empresa em que trabalham, além de passar informações relevantes sobre o contrato de trabalho, e normas da empresa.
Com o passar do tempo, muitos processos acabam mudando e outros são esquecidos pelos colaboradores, com isso, a reintegração tem o objetivo de lembrar a orientar a todos. Muito mais que reintegrar, este processo é um bate papo e uma troca de conhecimento entre os colaboradores.
Como somos em muitos colaboradores, e para não se tornar algo monótono, estamos fazendo a reintegração em pequenos grupos. Todo o processo demora no máximo 2h, e temos certeza que você irá gostar.
